Programme de développement de carrière maritime pour les autochtones

Découvrez le programme de développement de carrière maritime pour les autochtones : une initiative qui offre des possibilités de formation et de placement aux personnes autochtones souhaitant entreprendre ou développer une carrière dans les secteurs dynamiques liés à l’économie océanique.

Relier les peuples autochtones à l’économie bleue

Le programme développement de carrière maritime pour les autochtones (PDCMA) constitue une passerelle vitale qui relie les peuples autochtones à l’économie bleue tout en remédiant à la pénurie de compétences et de main-d’œuvre dans l’industrie maritime.   

Pour en savoir plus sur l’emploi des autochtones dans l’industrie maritime, consultez notre article. Nous abordons des sujets cruciaux tels que la pénurie de compétences dans le secteur maritime, le rôle de premier plan que jouent les peuples autochtones dans la gestion des océans et la nécessité essentielle de les impliquer de manière significative dans le secteur maritime.   

Le programme

Le programme développement de carrière maritime pour les autochtones (PDCMA) a pour but d’accroître les possibilités de formation et d’emploi pour les personnes autochtones qui souhaitent entamer ou poursuivre une carrière dans le secteur maritime. En partenariat avec des entreprises maritimes et des partenaires du secteur, les personnes participantes s’engageront dans un programme de placement de douze mois axé sur la création de postes à temps plein.  

Ce programme offre les avantages suivants aux personnes participantes : 

  • Développement personnel et professionnel par le biais de l’éducation et de la formation; 
  • Exposition à divers rôles et parcours de carrière au sein des industries liées au secteur maritime; 
  • Possibilité d’avancement professionnel à long terme; 
  • Un soutien global et culturellement sûr; 
  • Accès aux ressources et aux services pour surmonter les obstacles; 
  • Respect et reconnaissance des connaissances et des perspectives autochtones. 

L’industrie bénéficiera des avantages suivants : 

  • L’accès à une banque de talents diversifiée avec des perspectives et des compétences uniques; 
  • Une formation à la compétence culturelle pour votre organisation qui favorise la prise de conscience et la compréhension; 
  • Mise en place d’un processus de réconciliation pour devenir une organisation inclusive et socialement responsable; 
  • Durabilité et compétitivité à long terme de l’industrie maritime grâce au développement d’une main-d’œuvre qualifiée et diversifiée; 
  • Renforcement des liens avec la communauté; 
  • Subventions salariales pour l’embauche de personnes participantes éligibles. 

Les personnes autochtones qui souhaitent faire carrière dans le secteur océanique et les organisations membres de Supergrappe des océans du Canada qui cherchent à embaucher des talents autochtones peuvent s’inscrire au programme.

Bâtir sur un succès

Le PDCMA s’appuie sur le programme de transition de carrière pour les autochtones (PTCA) de Clear Seas, qui a forgé des partenariats stratégiques avec des organisations telles que la Supergrappe des Océans du Canada (SOC), British Columbia Institute of Technology (BCIT), le College of the North Atlantic et ACCESS. Cette collaboration nationale a permis à 11 personnes autochtones d’accéder à de nouvelles opportunités de carrière dans le secteur maritime et de la navigation.  

En mettant l’éducation et la formation au premier plan, ainsi que le soutien des subventions salariales, le programme a permis d’accéder à des opportunités de carrière significatives pour combler les lacunes en matière d’emploi. En outre, le PTCA a étendu ses avantages aux petites et moyennes entreprises (PME) et aux grandes organisations de l’économie bleue, garantissant ainsi qu’un large éventail de parties prenantes bénéficie de cette initiative transformatrice. Apprenez-en plus sur sur cette initiative ici.  

Écoutez Sarah Thomas, directrice des programmes autochtones chez Clear Seas, parler des avantages du précédent programme.  

Le PDCMA sera ouvert à la fois aux personnes autochtones qui cherchent à faire carrière dans les industries liées à l’économie bleue et aux organisations industrielles qui cherchent à embaucher des talents autochtones.  

Si vous êtes un employeur intéressé à participer à notre programme ou à embaucher des talents autochtones, n’hésitez pas à nous contacter. Nous serions heureux de pouvoir discuter de collaborations potentielles et des avantages de la diversification de votre main-d’œuvre.   

Demandes

Le programme de développement de carrière maritime pour les autochtones acceptera les candidatures bientôt.

Contact

Stephanie Hurlburt
Responsable de programmes autochtones 
(778) 730-1369 
stephanie.hurlburt@clearseas.org