Programme de développement de carrière maritime pour les autochtones

Le programme développement de carrière maritime pour les autochtones (PDCMA) constitue une passerelle vitale qui relie les peuples autochtones à l’économie bleue tout en remédiant à la pénurie de compétences et de main-d’œuvre dans l’industrie maritime.   

Pour en savoir plus sur l’emploi des autochtones dans l’industrie maritime, consultez notre article. Nous abordons des sujets cruciaux tels que la pénurie de compétences dans le secteur maritime, le rôle de premier plan que jouent les peuples autochtones dans la gestion des océans et la nécessité essentielle de les impliquer de manière significative dans le secteur maritime.   

Le programme développement de carrière maritime pour les autochtones (PDCMA) a pour but d’accroître les possibilités de formation et d’emploi pour les personnes autochtones qui souhaitent entamer ou poursuivre une carrière dans le secteur maritime. En partenariat avec des entreprises maritimes et des partenaires du secteur, les personnes participantes s’engageront dans un programme de placement de douze mois axé sur la création de postes à temps plein.  

Ce programme offre les avantages suivants aux personnes participantes : 

• Développement personnel et professionnel par le biais de l’éducation et de la formation; 
• Exposition à divers rôles et parcours de carrière au sein des industries liées au secteur maritime; 
• Possibilité d’avancement professionnel à long terme; 
• Un soutien global et culturellement sûr; 
• Accès aux ressources et aux services pour surmonter les obstacles; 
• Respect et reconnaissance des connaissances et des perspectives autochtones. 

L’industrie bénéficiera des avantages suivants : 

• L’accès à une réserve de talents diversifiée, dotée de perspectives et de compétences uniques;
• Développement d’une main-d’œuvre qualifiée et diversifiée;
• Subventions salariales pour l’embauche de participants éligibles* (en fonction de l’éligibilité);
• Durabilité et compétitivité à long terme dans l’industrie maritime;
• Renforcement des liens avec la communauté;
• Formation aux compétences culturelles favorisant la prise de conscience et la compréhension;
• Engagement dans une démarche de réconciliation.

Opportunités pour les partenaires de l’industrie :

Commandite : Soutenez le programme développement de carrière maritime pour les autochtones (PDCMA) afin de donner aux personnes autochtones les moyens d’agir dans le secteur maritime;

Collaboration : Apportez votre expertise pour façonner les initiatives du PDCMA, en veillant à ce qu’elles répondent aux besoins de l’industrie;

Soutien : Embauchez et encadrez les personnes participantes du PDCMA, afin de contribuer à leur croissance et à leur réussite professionnelles;

Réconciliation : Associez-vous à Clear Seas et au PDCMA pour promouvoir la diversité et l’inclusion dans l’industrie dans le cadre des efforts de réconciliation.

Les personnes autochtones qui souhaitent faire carrière dans le secteur océanique et les organisations membres de Supergrappe des océans du Canada qui cherchent à embaucher des talents autochtones peuvent s’inscrire au programme.

Le PDCMA s’appuie sur le programme de transition de carrière pour les autochtones (PTCA) de Clear Seas, qui a forgé des partenariats stratégiques avec des organisations telles que la Supergrappe des Océans du Canada (SOC), British Columbia Institute of Technology (BCIT), le College of the North Atlantic et ACCESS. Cette collaboration nationale a permis à 11 personnes autochtones d’accéder à de nouvelles opportunités de carrière dans le secteur maritime et de la navigation.  

En mettant l’éducation et la formation au premier plan, ainsi que le soutien des subventions salariales, le programme a permis d’accéder à des opportunités de carrière significatives pour combler les lacunes en matière d’emploi. En outre, le PTCA a étendu ses avantages aux petites et moyennes entreprises (PME) et aux grandes organisations de l’économie bleue, garantissant ainsi qu’un large éventail de parties prenantes bénéficie de cette initiative transformatrice. Apprenez-en plus sur sur cette initiative ici.  

Écoutez Sarah Thomas, directrice des programmes autochtones chez Clear Seas, parler des avantages du précédent programme.  

Le programme de développement de carrière maritime pour les autochtones acceptera les candidatures bientôt.

Stephanie Hurlburt
Responsable de programmes autochtones 
(778) 730-1369 
stephanie.hurlburt@clearseas.org