À propos de Clear Seas
Clear Seas est une organisation canadienne à but non lucratif qui fournit des informations indépendantes basées sur des faits pour permettre aux gouvernements, à l’industrie et au public de prendre des décisions éclairées sur les questions de transport maritime. Nous cherchons à susciter la prise de conscience et la confiance afin de permettre à toute personne de sentir qu’elle fait partie du secteur maritime. Notre vision est celle d’un secteur maritime durable, sûr, dynamique et inclusif, aujourd’hui et pour les générations futures.
La personne coordonnatrice des programmes appuiera les équipes chargées de la recherche, des communications et des programmes autochtones, et contribuera aux activités croissantes de Clear Seas dans le secteur maritime. Ce poste est centré sur des tâches administratives et de coordination de programmes visant à aider les responsables de programmes à mettre en œuvre des initiatives efficaces et efficientes. La mise en œuvre de ces initiatives nécessite une expérience de travail avec les communautés autochtones, de solides compétences en communication et de bonnes aptitudes en coordination de projets.
Pour Clear Seas, notre engagement envers la réconciliation se reflète dans notre façon de travailler et d’apprendre. Nous accordons une grande importance à la recherche et à la collaboration menées par les Autochtones afin de mieux comprendre l’impact du transport maritime sur les terres, les eaux et les modes de vie autochtones. Notre travail respecte les principes PCAP® et s’inspire de l’approche à double perspective, qui combine les forces des systèmes de connaissances autochtones et occidentaux. Travailler chez Clear Seas, c’est participer à un parcours personnel et organisationnel vers la réconciliation fondé sur le respect, l’apprentissage, le mentorat et la responsabilité.
Aperçu du poste
La personne coordonnatrice des programmes joue un rôle clé dans le soutien de tous les programmes de Clear Seas en fournissant un soutien administratif, logistique et de coordination aux responsables de programmes. Bien qu’il s’agisse principalement d’un rôle d’ordre administratif et de coordination, il repose sur un engagement, un mentorat et un apprentissage respectueux des cultures.
La personne aidera les responsables de programmes à maintenir et à développer les trois piliers de Clear Seas :
- Recherche et mobilisation des connaissances
- Programmes autochtones
- Communications
Votre travail soutiendra directement ces trois piliers et renforcera le lien qui les unit. Ce poste offre des possibilités intéressantes d’épanouissement professionnel, d’apprentissage pratique et de développement de compétences en matière d’engagement communautaire et de gestion de programmes.
Nous accueillons les candidatures de toutes les nations et de tous les horizons, que votre expérience provienne de rôles communautaires, de connaissances culturelles, d’un travail professionnel, d’une formation ou d’une expérience vécue. Une formation et un soutien continu seront fournis.
Ce poste relève de la responsable de la recherche et travaille en étroite collaboration avec les équipes des programmes autochtones et des communications de Clear Seas.
Principales responsabilités
Administration et coordination de programme
- Organiser des réunions et des ateliers pour le programme Navigation et intégration de la conservation des océans (NICO), y compris la planification et la logistique ;
- Aider à la préparation de la documentation pour les ateliers, les présentations et les réunions ;
- Tenir à jour les dossiers du programme et assurer le suivi des activités du programme ;
- Mettre à jour et tenir à jour les contacts des programmes dans HubSpot et les bases de données associées ;
- Apporter un soutien aux tâches de communication, y compris la rédaction d’infolettres et de mises à jour sur les programmes ;
- Préparer et soumettre les factures pour les activités du programme ;
- Coordonner les déplacements, les rencontres et rédiger les comptes rendus de réunion ;
- Aider à la création de rapports, à l’évaluation et à l’amélioration continue de programmes.
Soutien au programme et à la communauté
- Participer à des activités de mentorat pour les personnes stagiaires et participantes des programmes ;
- Identifier les possibilités d’intégrer les connaissances et les perspectives autochtones dans les programmes, les recherches et les communications de Clear Seas ;
- Aider les responsables de programmes à faire connaître Clear Seas au sein des communautés et des organisations autochtones ;
- Effectuer des recherches sur les communautés et recueillir des informations pour éclairer les programmes, les communications et les efforts d’engagement ;
- Soutenir la mise en œuvre et l’évolution continue des engagements de réconciliation de Clear Seas ;
- Se tenir informé des enjeux et des priorités actuels auxquels font face les peuples autochtones au Canada, en particulier en ce qui concerne l’environnement marin.
Qualifications et qualités recherchées
Nous accueillons les candidatures des personnes ayant une grande diversité d’expériences vécues, académiques ou communautaires. Les combinaisons équivalentes d’études et d’expérience seront prises en considération.
- Expérience de travail au sein ou avec des communautés autochtones ;
- Expérience en matière d’engagement communautaire et compréhension des protocoles autochtones ;
- Excellentes compétences interpersonnelles, notamment en matière de communication, de collaboration et de résolution de conflits ;
- Expérience en coordination ou en gestion de projets (une formation officielle est un atout) ;
- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais ;
- Intérêt pour le mentorat, tant pour apprendre des autres que pour les soutenir ;
- Engagement envers le développement personnel et professionnel, notamment en apprenant auprès de mentors autochtones, d’aînés et de gardiens du savoir ;
- Solides compétences en communication écrite, notamment pour la rédaction de bulletins d’information, de rapports et de mises à jour de programmes ;
- Connaissance du secteur à but non lucratif ; une expérience dans la rédaction de demandes de subventions est un atout ;
- Compétences en marketing numérique de niveau débutant ou intermédiaire ;
- Connaissance des réseaux sociaux ;
- Une connaissance du transport maritime est un atout ;
- La maîtrise de l’anglais est requise ; le bilinguisme anglais-français est un atout.
La préférence sera accordée aux personnes candidates qui s’identifient comme autochtones (Premières Nations, Inuits ou Métis), conformément à l’article 42 du Code des droits de la personne de la Colombie-Britannique. Les personnes candidates qui souhaitent bénéficier de cette préférence sont encouragées à s’auto-identifier.
Lieu de travail
Clear Seas est une organisation à distance dont l’équipe est répartie dans tout le Canada. La personne coordonnatrice des programmes travaillera à distance, mais devra parfois se déplacer pour assister à des réunions d’équipe, à des conférences ou à des activités communautaires. Un espace de bureau est disponible au centre-ville de Vancouver pour les personnes qui souhaitent l’utiliser.
Salaire et avantages
- 51 000 $ à 58 000 $ par an selon l’expérience ;
- Assurances santé payées par l’employeur ;
- Vacances et autres congés ;
- Épargne-retraite ;
- Assurance invalidité ;
- Formation et perfectionnement ;
- Flexibilité au travail.
Comment postuler
Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV à info@clearseas.org.
Indiquez le titre du poste ainsi que vos nom et prénom dans l’objet du courriel.
Cette offre restera ouverte jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Clear Seas s’engage à créer un milieu de travail culturellement sûr et favorable. Nous encourageons les candidatures de personnes autochtones ayant des expériences diverses, y compris celles qui ne répondent pas à toutes les qualifications énumérées. Si ce poste correspond à vos compétences, vos valeurs ou vos expériences de vie, nous vous encourageons à postuler.